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集团总部培训新入职人员 努力打造“五个中心”职能总部
来源: 哈尔滨电气集团公司 时间: 2017-08-08 点击数: 10055
 

7月24日至28日,集团公司组织总部机关近三年入职人员进行了为期一周的培训。本次培训旨在扩大新入职员工的知识结构,系统了解集团总体改革发展情况,提升业务能力,提高管理水平,增强服务意识和团结协作的精神,激发员工的工作热情。

集团公司总部机关作为战略规划中心、经营决策中心、融资中心、资源配置中心、风险管理与控制中心的“五个中心”职能总部,加强各职能部门能力建设,加强总部机关工作人员的培训显得尤为重要。

本次培训内容包含集团公司“十三五”发展战略、科技创新、财务管理、GE公司及事业部发展模式等方面的理论授课,以及员工素质拓展训练和实地参观三大主机公司和电厂。

拓展训练中的“信任背摔”“蛟龙出海”“高空断桥”和“毕业墙”等训练项目,让员工体会了“勇气与自信”“理解与信任”“互助与进取”,培养了积极向上的心态,重审自我,挖掘自身潜力,增强协作意识。员工们在各专业的理论课中对集团整体形势与任务、规划与发展以及各条线的业务、管理等有了进一步的认识,到企业及电厂实地参观学到了“坐在办公室”无法看到学到的知识,通过了解企业辉煌历史,“亲密”接触各种大型机床和精致产品,增强了员工的荣誉感和自豪感。




 
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